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竞职竞聘

监狱分监区长竞争上岗演讲稿

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:我叫××,现年×岁,汉族,大专文化,现任教育科科员,我竞争的岗位是监区长。
       我于×年7月毕业于师专,同年7月分配到我狱工作。
       ×年7月至×年1月在我狱子弟学校高中部任教,×年11月至×年11月在××狱任队长,×年11月至今任教育科科员。
       11年来,我从基层到机关,工作岗位虽然几经变换,但对党的监狱事业却忠贞不渝。
       11年来,在监狱各级领导和同志的关心帮助下,熟练地掌握了作为一名监狱干警所必备的理论知识和专业技能,较好地履行了作为一名监狱警察所肩负的神圣职责。
       在任队长期间,认真落实单位的各项制度,时刻牢记分队长的工作职责,大胆管理,务实拼搏,使分队的监管改造和生产工作呈现出了协调发展的良好局面。
       为确保分队监管安全,提高罪犯改造质量,一是严格落实各项监管制度。
       在落实制度上,对自己高标准、严要求,由于落实制度坚决,确保了所在分队连年安全无事故。
       二是重视罪犯的教育转化工作。
       八监区关押的罪犯刑期长、危险罪多,我所带的分队也不例外,全分队20多名罪犯,各类危险犯就有5名之多,如:罪犯××,经常装病,并有自杀危险,且长期无人接见,对此,我一方面积极与其家人联系,说服其父亲前来接见,减轻该犯的思想压力,另一方面,通过耐心教育,及时表扬其闪光点,主动解决其生活中的实际困难等措施,使该犯很快走上了积极改造之路。
       三是严格依法办事,坚持文明管理,自觉做到不打骂体罚罪犯,不接受罪犯家属的吃请,不与罪犯拉拉扯扯,以实际行动较好地维护了监狱人民警察的良好形象。
       为搞好分队的生产工作,一是推行罪犯 ……

【文章共1902字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】




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