银行员工竞争上岗演讲稿

各位领导、各位同事：大家好！在那里我以平常人的心态，参与银行员工竞争。
       首先应感激支行领导为我们创造了这次竞争上岗的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情景下实现自我的人生价值。
       经过几年银行工作的锻炼，使自我各方面素质得以提高。
       几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。
       参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自我，在进取进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自我。
       我深知综合办公室工作十分重要，这主要体此刻以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。
       具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。
       我也深知，办公室工作十分辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。
       可是他们像蜡一样，燃烧自我，照亮别人；他们像竹一样，掏空自我，甘为人梯。
       如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自我，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。
       “三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。
       做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
       “三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。
       当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
       “三个适度”是冷热适 ……

【文章共2110字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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