一把手监督工作研讨乡镇党委书记发言材料

坚持四个“常态化”落实落细“一把手”监督“一把手”和领导班子对一个地方、一个单位的工作起着统领全局作用，是当地政治生态的“风向标”。
       加强对“一把手”和领导班子的监督，是坚持和加强党的领导、深化全面从严治党的必然要求，对抓好班子、带好队伍、推动发展具有十分重要意义。
       在工作中，我坚持“常态化”紧抓以下四个方面内容，推动“一把手”和领导班子监督落实落细。
       一是“常态化”紧抓党性教育。
       加强思想政治教育，不断提高“一把手”和领导班子履行监督职责和自觉接受监督的责任感和自觉性。
       我们结合党史学习教育，加强政治理论学习，用好理论中心组学习、领导干部理论学习研讨会、民主生活会等形式，从思想深处真正解决好为谁掌权、怎样掌权的问题，对照检查自己的思想、工作、生活、作风等方面存在的问题，并认真进行整改。
       二是“常态化”紧抓制度建设。
       落实重大事项决策备案制度，凡是重大事项必须由领导班子按决策程序、议事规则集体研究决定并做好会议记录，实行票决制，不搞“一言堂”，确保决定真正代表大多数人的意见和意愿。
       建立“一把手”汇报党风廉政建设工作制度。
       每年根据实际情况，安排村（居）和镇直部门“一把手”向镇纪委汇报本单位党风廉政建设情况和个人廉洁自律情况，并接受评议。
       三是“常态化”紧抓监督检查。
       强化监督的广泛性和坚持多渠道监督。
       除加强纪检机关的监督外，充分发挥广大人民群众的监督作用，把党内监督同舆论监督、群众监督结合起来，把自上而下的监督和自下而上的监督结合起来，拓展畅通更多的监督渠道。
       要重视发挥群众监督，高度重视群众群 ……

【文章共1270字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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