街道机关党委在机关党的工作会议上的表态发言

2019年，在认真扎实做好(名称替换)和省市县委加强机关党建工作的过程，结合工作实际，坚持问题导向，以解决机关党建工作“灯下黑”为切入点，以建过硬党支部为根本目标，推行机关党建“六微六促”工作法，统筹资源建设活动阵地、搭建活动平台，推动机关党组织全面进步、全面过硬。
       一是推行“微评星促晋级”，建设过硬支部。
       以开展党组织“评星定级”活动为抓手，制定评星定级实施方案，按照“荐星”“评星”“定星”“亮星”“备星”五步程序，深入开展“评星定级”活动，评出先进支部，树立支部标杆，确定后进支部，抓整治转化升档。
       二是推行“微共建促提升”，发挥引领作用。
       建立机关党支部带领村(社区)党支部和“两新”组织党支部的“1+2”工作模式。
       机关党支部派驻党建指导员在帮助村(社区)、“两新”组织党支部理顺运行机制的基础上，带领村(社区)党支部抓好党员发展、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，带领“两新”组织党支部推进新旧动能转换重大工程、企业转方式调结构等工作，实现了“机关、企业、村居”党支部共建共赢。
       三是推行“微党课促学习”，提高素质能力。
       创新党课学习形式，组织辖区内党支部开展微党课促学习活动，以老党员讲革命故事、支部书记上讲台、优秀(名称替换)员作报告等形式录制微党课视频，推送至“×××先锋”微信平台，让广大党员随时学身边人、身边事，增强党课学习效果，。
       四是推行“微平台促交流”，分享党建成果。
       以“×××先锋”微信公众号为平台，把党性教育、警示教育、党员画像、谈心谈话和支部“主题党日”“两学一做”“大学习大调研大改进”等各类 ……

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