“改革创新 奋发有为”大讨论交流发言稿：改革开放天地广奋发有为正当时

开展“改革开放、奋发有为”大学习、大讨论活动，是全面贯彻(名称替换)在庆祝改革开放四十周年大会上讲话精神的具体举措，吹响了思想再解放，改革再出发的进军号角，聚焦省委、市委“六个坚持”、“六个破除”、“六个着力”，我们必须来一次学习的革命、思想的革命、工作的革命;来一次理念大提升、本领大提升、作风大提升。
       攻坚克难、奋发有为，逐一破解县委提出的“八个巩固提升”、“八个创新引领”课题。
       各项工作落实必须坚持问题导向、目标导向、实践导向，要抓住关键，敢打硬仗、敢啃硬骨头，要勇于改革创先机，发展站前列。
       为了认真落实(中发【2018】4号)《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、(晋发【2018】29号)中共山西省委、山西省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，2019年人事管理工作的思路是：全面贯彻党的教育方针，引导广大教师把教书育人和自我修养紧密结合，做到以德立身、以德立学、以德施教。
       深化教师管理体制机制改革，激发学校办学活力和教师工作积极性，形成优秀人才争相从教，教师人人尽展其才，好教师不断涌现的良好局面。
       各项工作围绕一个中心，力求六方面工作破难题。
       一个中心：弘扬高尚师德，坚持把师德建设放在教师队伍建设首位，构建教育、宣传、考核、监督、奖惩相结合的师德建设体系，推动师德建设常态化、长效化。
       坚持教书与育人相统一，言传与身教相统一，争做“四有”好教师，全心全意做学生锤炼品格，学习知识，创新思维，奉献祖国的引路人。
       六方面突破：1、加大特级教师、高级教师考核管理力度，探索设立万荣名师、 ……

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