市委组织部新时代新担当新作为典型发言

激励干部担当作为，汇聚决战决胜脱贫攻坚的磅礴力量×是全区贫困人口最多、贫困面最广、贫困程度最深的地区，是全区脱贫攻坚主战场之一。
       我们紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚这一重大政治任务，把激励干部担当实干作为重要杠杆，扎实推动脱贫攻坚取得决定性进展。
       到去年底，全市累计实现70.22万贫困人口脱贫、625个贫困村出列、7个贫困县脱贫摘帽。
       今年5月，(名称替换)对毛南族实现整族脱贫给予了充分肯定。
       突出整体谋划，实行“全盘子”推进。
       坚持“合理、可实现、可评价、可持续”理念，统筹推进激励干部担当作为和决战决胜脱贫攻坚。
       做好“统”的文章，创新开展“书记领谈”工程，实行问题、任务、责任“三类清单”管理，推动县乡书记下基层跟踪指导、随机督导；推行“村情直通车”机制，坚持每周一专报、半月一会审、每月一督促，及时掌握脱贫攻坚“活情况”。
       做好“分”的文章，把全市85%的干部分投到脱贫攻坚各个战场，针对村干部、第一书记和驻村队员、乡镇干部、市县帮扶干部、县乡党政正职等5类干部群体，分别采取不同激励措施。
       做好“改”的文章，紧盯(名称替换)脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见中涉及组织工作的10个方面整改问题，选派11名处级干部担任党建指导员强化督导，推动整改落地见效。
       突出制度配套，对接“全链条”机制。
       对接(名称替换)和×系列文件，结合实际抓好政策配套。
       完善四梁八柱，配套完善职级晋升、评先奖优、绩效激励等15项举措，延长制度“链条”、做大政策“礼包”。
       疏通政策堵点，开展激励干部担当作为专题调研，对基层干部反映比较集中的体检制度落实难、抽调 ……

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