机关公务员思想纪律作风整顿教育活动对照剖析材料

自思想纪律作风整顿教育活动以来，我认真学习了党章、《(据实替换)》、深入落实(名称替换)视察山西重要讲话指示作为当前和今后一个时期的首要政治任务，落实《(名称替换)关于加强新时代公安工作的意见》，从警示案件中认真吸取教训，按照一个一个过的方法，以正视问题的自觉，深刻反思，现剖析如下：一、存在的问题一是能够树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。
       但主动服务的意识不够。
       主要表现在：工作中习惯于按领导要求办事，主动服务的意识不强。
       二是没有耐心地读经典理论著作，对理论学习浅尝辄止，研究不深入、不全面，未能形成指导实践的理论思维。
       能与同志们团结共事，兢兢业业，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。
       但提高素质能力的紧迫感不够强。
       坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养，增长才干。
       但因为恒心毅力不够，深钻细研、劲头时冷时热，能力素质有待提高。
       本人能够认真贯彻上级和我局局党委的各项决策部署，基本做到落实到位。
       但在实际执行过程中，也还存在一些问题：日常工作和生活中，认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例、准则学习不够，理解不深不透，形成了只要自己不违反就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。
       一是对自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面存在不足。
       例如，在推进党建各项工作中，结合实际不够紧密，存在使命感、紧迫感不强的问题。
       二是能够发扬党内民主，保障党员权利， ……

【文章共1544字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题