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检查剖析

总经理民主生活会个人对照检查材料

以稿换稿】【收藏】  作者: 杨鸣  来源: 国企公文写作  阅读 次 【    】【加入会员

根据××党组×××主题教育工作部署,我认真学习×××,及时跟进学习××××讲话精神,持续学习×××,联系自身实际,认真查找存在问题和差距,深刻剖析检视问题原因,研究整改措施,形成以下检视剖析材料。
       一、检视存在的问题(一)政治思想方面一是理论学习有所欠缺。
       虽然重视思想政治理论学习,但有时业务繁忙,放松了学习,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。
       二是学用结合不紧密。
       对如何用×××思想指导工作思考不够,创造性的运用新理论、新知识研究情况、分析新形势、解决新问题的意识能力不够。
       (二)作风建设方面一是布置工作偏于形式。
       存在重会议部署、轻跟踪督查现象。
       二是工作中与干部交流多,与员工面对面交流少。
       当一线经营部门有需要时才前去服务,因而服务落实不太到位。
       (三)能力建设方面面对××行业改革带来的压力和冲击力,缺乏迎难而上的毅力和魄力,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待加强,在人员的培训上,缺乏新思路,缺乏长远规划。
       (四)廉政方面抵制不良风气的意志不够坚定。
       在生活细节上,随着生活质量的逐步改善,对个人衣着、外表比较在意关注,未能做到朴实无华。
       二、存在问题原因剖析回顾反思自身存在的问题,追根溯源,剖析思想,主要有以下几方面原因:一是对理论学习重要性认识不足。
       对×××思想和×××缺乏系统理解,对一些重大问题的理解浮在表面,还没有真正学深学透,领会精髓要义、用科学的理论武装头脑还不到位。
       同时,理论联系实际不够,学用脱节,对工作中遇到的困难和问题,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论 ……

【文章共1441字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】




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