人社局2019年工作计划

我局将始终践行以人民为中心的发展思想，以行风建设为抓手，推进“五型人社”建设，以“互联网+”为引领，加强人社公共服务体系均等化、标准化、信息化、专业化、人本化建设，持续提供人民群众满意的人社公共服务的总体要求。
       把握“服务发展、保障民生”的工作主线，促发展、惠民生、助和谐、勇创新、提服务，突出重点、攻克难点、加大力度，扎实推进各项工作，力争尽早实现人社公共服务全面提质、提速、增效。
       1.突出保障，在社会保障工作上下功夫。
       完善社会保障机制。
       扎实推进全民参保，切实提高社会保险参保覆盖率；积极配合社会保险费用征管职责划转工作；加强医疗保险基金支付管理，进一步推进全国异地就医联网结算；积极争取生育保险财政补助，为保证生育保险工作平稳运行。
       积极推动企业参保，特别是建筑业参加工伤保险，做好工伤预防工作，督促被征地农民缴费补贴资金落实到位。
       加强社会保险基金监管。
       开展定时不定时督查，加强对基金安全状况的监测，有效防范和化解基金风险。
       进一步落实健康扶贫政策，推进“一站式”结算系统，实行“一站式”服务。
       2.突出民生，在就业创业工作上下功夫。
       实施更加积极的就业政策。
       落实促进就业、鼓励创业各项政策，拓宽就业渠道，促进就业公平、创业公平，努力推动实现更高质量的就业。
       力争超额完成民生工作指标，争创全省先进。
       帮助推荐贫困劳动力在企业就业。
       通过对企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，通过村(居)劳动就业服务站将岗位信息送至贫困家庭中，帮助符合岗位条件并有意愿赴园企业就业的贫困劳动力与企业取得 ……

【文章共1700字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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