县人社局关于2022年上半年工作总结及下一步工作打算

今年来，在市人社局的正确领导和精心指导下，县人社局认真落实(名称替换)、省委、市委经济工作会议精神和市局工作部署，加强领导，紧扣目标，始终将“稳就业”放在工作首位，统筹推进社会保障、人事人才、根治欠薪等工作，目前各项工作有序推进，稳中向好。
       一、工作进展情况1.就业局势总体(名称替换)。
       全县城镇新增就业×人，下岗失业人员再就业×人，就业困难人员再就业×人，新增农村劳动力转移就业×人，新增创业主体×户，发放创业贷款×万元。
       共举办春风行动等招聘会9场，达成求职意向×人。
       同时创新招工信息宣传方式，共拍摄招工抖音视频18期，发布微信公众号9期，抖音招工视频浏览量达×万人，共新储备劳动力×余人，有效解决了园区用工问题。
       一是高校毕业生就业稳步推进。
       对×名2021年应届高校毕业生全部落实实名制管理，跟踪回访率、就业服务率达100%，就业率达95%以上。
       共开发见习岗位×个以上，可吸纳见习人员100人以上。
       二是农民工等重点群体就业有效开展。
       切实加强脱贫劳动力就业帮扶，筹集资金×万元，对县外、省内就业的脱贫劳动力按200元/人的标准，跨省就业的脱贫劳动力按300元/人的标准给予一次性交通补助。
       截至目前，全县×名正常脱贫劳动力中已就业×人，就业率达96.10%，有就业意愿的全部实现了就业。
       三是继续实施失业保险稳岗返还政策。
       切实提高稳岗返还标准。
       对不裁员少裁员的参保企业，落实返还比例从60%最高提至90%。
       目前，我县已从失业保险系统中筛选出符合失业保险稳岗返还的参保单位名单及初步返还金额，拟返还参保单位84家（县属72家、市属12家），返还金额×元 ……

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