人社局2022年上半年重点工作总结和下半年工作计划

现将上半年重点工作完成情况汇报如下。
       一、上半年主要工作完成情况（一）就业局势总体保持(名称替换)截至6月末，全市实现城镇新增就业×人，完成年计划×万人的×%；失业人员实现再就业×人，完成年计划×万人的×%；其中困难人员实现就业×人，完成年计划×人的×%，在全省稳就业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作会议上做了发言，胡昌升省长对我市着力打造智慧就业服务平台和×分钟就业服务圈等工作进行了表扬。
       一是稳就业政策快速落实。
       实施阶段性降低失业保险费率政策，缴费比例下调至×%，为企业减轻缴费负担×万元。
       启动失业保险稳岗返还，预计为×户不裁员或少裁员符合条件企业发放稳岗返还资金×万元，惠及职工×万人，劳动保障报多次进行专题报道。
       落实技能提升补贴政策，累计为×名取得初、中、高级职业资格证书或技能等级证书的参保职工发放技能提升补贴×万元。
       落实一次性留工培训补助和一次性扩岗补助政策，为×户餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业企业发放一次性留工培训补助×万元，预计为企业发放招录毕业年度高校毕业生扩岗补助×万元。
       落实对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输×个特困行业实施缓缴社会保险费政策，结合我市实际，将缓缴范围扩大至以产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的×个行业困难企业，累计为×户企业办理缓缴，涉及×万元。
       二是重点群体就业平稳。
       实施引才“万人计划”，鼓励企业开发就业和见习岗位，积极组织青年参加就业见习，发放就业见习补贴×万元，全省首家制定《×市“×”人员管理办法（试行）》，推动 ……

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